дружба на работе

Дружба на работе: оправдана ли она?

Несомненно, много времени каждый из нас проводит на своем рабочем месте и очень досадно, если работа нагоняет скуку и тоску, а добрые лица сотрудников – вызывают оскомину. Даже при всей субординации стоит создать и сохранить дружескую атмосферу в коллективе. И именно тут встает вопрос –нужно ли придерживаться золотой середины? Как сохранить дружеские отношения и при этом не навредить собственной профессиональной деятельности? Каждый решает данную ситуацию для себя сам.

Совместные посиделки за обедом или перекуры, перемывание косточек любимому начальнику – подобная добродушная обстановка в коллективе позитивно поддерживает всех сотрудников, но формирование кружков «по интересам» — не способствует хорошим отношениям в таковом.

Здоровое соперничество всегда приветствуется в деловом мире, но когда это затрагивает друзей – может возникнуть отнюдь не чувство победы и торжества, а исключительно чувство вины перед человеком, некогда считавшимся вашим другом. Да, именно некогда, поскольку соперничество в работе может на корню перечеркнуть всю дружбу и доверительные отношения.

По словам Светланы Булгаковой, директора кадрового отдела компании «А», стоит осторожно подходить к дружбе в собственном коллективе. Не стоит злоупотреблять сплетнями в обеденный перерыв или распространением собственных домыслов и догадок за перекурами. Именно этим можно навредить и себе, и окружающим.

Если вас считают любимчиком руководителя – что вы готовы терпеть из-за этого, поскольку во всех коллективах неоднозначно смотрят на данные взаимоотношения. Находясь в дружеских отношениях с руководством, человек всегда получает несколько больше информации, собственной выгоды и льгот, но и также прибавляется и хлопот. Получив статус друга администрации, человек становится на порядок выше коллектива.

У американского киногероя доктора Хауса как-то спросили – в чем причина его скверного обращения с подчиненными, на что получили исчерпывающий ответ – именно таким образом он подталкивает коллег к здоровому духу соперничества и более эффективной работе. А возможность увлечься друг другом на рабочем месте приведет исключительно к тому, что все просто забудут о работе.

В отношении дружбы между мужчиной и женщиной на рабочем месте ходит множество анекдотических рассказов, масса неутихающих споров, когда одна спорящая сторона отстаивает позицию что без сексуального стимула не обойтись и дружбе между коллегами просто не быть, другой враждующий лагерь утверждает, что это только навредит самой работе. В данном вопросе стоит быть осторожным – не стоит допускать слащавые слухи и сплетни за собственной спиной, а тем более, если одна из сторон начальник.

Но, тем не менее, здоровое и в меру общение приведет к здоровой атмосфере в коллективе, когда достаточно просто и без проблем можно подойти за советом к старшему коллеге или начальнику, а легкое заигрывание между коллегами даст разрядку в напряженной обстановке офиса. Главное знать меру и не перегнуть палку в общении и флирте. Не стоит занимать позицию лучшего друга, но и не стоит сторониться всех и каждого – и то и другое может сделать вас отщепенцем всего коллектива. В данном отношении, четкая постановка задачи и собственных обязанностей, жесткий спрос — позволят «деловой» дружбе в коллективе не мешать самому делу.